“Io so che la vita è un mestiere come tanti altri.
Quando sei apprendista te ne freghi di tutto e di tutti quanti.
Poi avanzi di livello, uno scatto di anzianità, ai genitori piace chiamarla "responsabilità"
Rockstar, Andrea Appino
Mettersi in cammino
Passare dal percorso di studi alla prima esperienza professionale o decidere di cambiare direzione dopo anni di lavoro non è mai un passaggio semplice né lineare. Film e serie TV ci hanno abituati all’idea che il lavoro “giusto” arrivi automaticamente, in perfetta continuità con il passato. In realtà, molto spesso si scoprono nuove passioni o si incappa in occasioni inaspettate, e saper leggere i segnali del mercato e ascoltare ciò che ci muove diventa fondamentale.
Percorsi
Percorso di consulenza di carriera in 6 incontri
Molte persone, prima o poi, si trovano a riflettere su alcune domande importanti riguardo alle proprie scelte professionali:
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Ho davvero scelto la strada giusta per me?
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Se non sono più soddisfatto del mio lavoro, significa che ho fallito?
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Non mi trovo più bene sul posto di lavoro: come faccio a cambiare? Da dove si comincia?
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Dopo anni di lavoro dipendente, è davvero possibile reinventarsi come autonomo?
Questi momenti di incertezza sono del tutto fisiologici, ma è fondamentale fermarsi, riflettere e decidere se sia necessario cambiare rotta per ritrovare un equilibrio.
Il percorso che propongo aiuta a fare il "punto nave": capire dove si è arrivati, quali siano gli strumenti a disposizione e quale sia la direzione da prendere.
Attraverso incontri personalizzati, costruiremo insieme un nuovo obiettivo di carriera e un piano d'azione chiaro e concreto dove lavoreremo insieme per:
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Analizzare le competenze: identificare ciò che sai fare, cosa hai imparato e come valorizzarlo.
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Definire il tuo obiettivo professionale: chiarire dove vuoi arrivare e come farlo.
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Ottimizzare gli strumenti di presentazione: aggiornare il tuo CV, la lettera di presentazione e il profilo LinkedIn, rendendoli coerenti con i tuoi nuovi obiettivi.
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Elaborare un piano d’azione: sviluppare una strategia concreta per raggiungere l’obiettivo prefissato monitorandolo e misurandolo
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Gestire la transizione professionale: supporto nella fase di cambio e nella negoziazione contrattuale.
La tua cassetta degli attrezzi
Non si tratta di trovare un talento nascosto. Si tratta di guardare con lucidità a quello che già fai, a come lo fai, e a cosa ti viene naturale.
Questo percorso aiuta a riconoscere le tue risorse, spesso confuse o sottovalutate, e a rimetterle in circolo per orientare scelte, transizioni e nuove possibilità professionali.
Nessuna etichetta, nessuna risposta giusta: solo strumenti per vedere meglio.
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Il CV non parla per te. A meno che tu non glielo insegni.
Ogni programma può generare un CV elegante. Ma nessuna AI può fare il lavoro che viene prima: capire cosa tenere, cosa lasciare, come raccontarlo.
Il CV è solo l’ultimo passo di un processo più profondo: mettere a fuoco le esperienze che contano, il senso che le lega, la direzione in cui vuoi andare.
Qui non si compila. Si costruisce. Insieme.
Il momento in cui ti racconti
Affrontare un colloquio di lavoro non è solo questione di rispondere bene. È un esercizio di presenza, di ascolto, di lucidità.
Non si tratta di dire “le cose giuste”, ma di riconoscere il contesto, valorizzare ciò che si è, e non perdersi in quello che si crede di dover essere.
Insieme lavoreremo su domande concrete, su cosa accade in uno scambio reale con un recruiter.
Insieme alleniamo ascolto, chiarezza e presenza.
Per arrivare pronti, non perfetti.